岗位职责

1、建立完善公司的培训制度和流程，负责公司整体培训体系的搭建；

2、结合公司业务及人员情况进行培训需求分析，制定培训内容和制作培训课件；

4、总结培训中出现的问题不断调整优化培训方案；

5、对内部宣传企业的核心价值观、管理理念、行为准则；

6、负责各类企业文化活动策划组织与实施，进行各类新闻稿件的征集、撰写与发布；

7、文化宣传栏与企业微信平台维护；

任职要求：

1、气质形象佳，30岁以下，广告、营销、汉语言专业大专及以上学历。

2、3年以上培训工作经验，能够讲授基础管理课程；

3、具备有效组织全流程培训的经验和能力；

4、具备一定文娱才艺，性格沉稳、擅长公文写作和文化活动策划、组织、策划过公司大型活动；

5、有一定的企业文化建设及推广实践经验；

6、思路清晰、逻辑思维强，能独挡一面，有较强的组织策划能力、亲和力佳。